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煤业集团北辛窑煤业公司全面发力增强创新发展动能

2021-03-24 来源: 晋能控股集团网站

  煤业集团北辛窑煤业公司坚持“科技兴企”和“人才强企”发展战略,将科技创新融入经营管理、安全生产全过程,全力促进科技成果转化,为企业高质量发展注入“科创”动能。
  该公司制定科技发展长远规划,努力探索适应新时代要求的技术创新体系和运行机制,多方筹集资金,保证科技工作的资金投入。强化契约化管理,完善考核分配制度,形成了灵活高效的激励机制。实行技术项目负责人制,对每一个科技项目进行全面调研、论证、评估,并在措施上支持、环境上宽松、资金上倾斜,使技术人员有压力、有动力、有干劲。
  该公司加快新技术、新工艺、新装备的研发和推广应用。健全矿井综合管理信息网络和安全生产监控系统,特别加强对五大灾害等重大隐患的预防和控制,为杜绝各类事故提供技术保障。改进采掘工艺,优化工程设计,积极推动带式输送机永磁变频直驱系统等先进技术应用,不断改进技术装备,向安全、高效、智能、绿色迈进。
  该公司加强人才队伍建设,按照“1311”选人用人标准,制定了《大力推进干部人事制度改革培养选拔优秀年轻干部的实施办法》和《专业技术人员综合素质考核办法》,采取理论与实践相结合、定性和定量相结合、文字资料与现场管理相结合、基础工作与技术创新相结合、年度和月度考核相结合的方式,构建完善年轻干部选拔、培训、使用、管理的全链条培养机制,加大技术领军人物的培养力度,严格标准、优中选优、创造环境,助力他们快速成长。通过组织科技兴企座谈会、外聘专家授课、厂家定期指导、分管领导带头讲座、每年向集团公司推荐各类优秀人才、鼓励发表论文和申报科技成果等方式,让青年干部在实践中锻炼、在创新中提高,为推动企业高质量发展提供充足干部储备和人才保证。
  通过实施一系列支持创新的有效措施,该公司科技人才不断涌现,科技攻关成果显著,于2020年被评为科技创新标兵单位,获得集团公司科技进步奖9项、技术革新奖1项、员工技术创新成果奖2项,《大倾角厚煤层综放开采关键技术研究与应用》《复杂地质条件下构造控水机理与水源识别技术研究与应用》分别获得中国煤炭工业协会科学技术奖二等奖和三等奖。(通讯员 程金柱 责编 刘占敏 温嘉幸)